Трубная Металлургическая Компания (ТМК) по итогам 2019 года вошла в число 50 лучших работодателей России по версии журнала Forbes. Компания заняла в общем рейтинге 46-е место и стала седьмой по показателю «Экология», продемонстрировав лучший результат по экологичности среди производителей стали и стальной продукции.
Оценка проводилась по четырем блокам: управление персоналом, социальная политика, экология и мнение экспертов. По первым трем категориям ТМК заняла 40-е, 42-е и 7-е места соответственно.
Одним из ключевых критериев стало корпоративное обучение — в 2019 году Корпоративный университет ТМК2U провел более 387 тыс. человеко-часов обучения, что составляет более 10 часов в расчете на одного сотрудника. Составители рейтинга также учли меры социальной поддержки на предприятиях ТМК — дополнительное медицинское страхование, выплату корпоративных пенсий, расходы на курортно-санаторное лечение, увеличенный отпуск, а также другие меры по оказанию материальной помощи персоналу. Оценивался и уровень безопасности труда в ТМК, который в 2019 г. продемонстрировал положительную динамику.
В сфере социальной политики учитывалось создание новых рабочих мест в ТМК и инвестиции в социальную инфраструктуру в городах присутствия, где компания, в частности, участвует в проектах жилищного строительства, создает спортивно-оздоровительные комплексы и оказывает помощь медучреждениям. Также принимались во внимание благотворительные и социальные проекты ТМК, поддержка культуры и спорта — общий объем средств, выделенных ТМК на эти цели в 2019 году, превысил 1 млрд рублей.
В блоке «Экология» на оценку влияли уровень вредных выбросов в атмосферу и выплат за негативное воздействие на окружающую среду, уровень потребления воды и энергии, расходы на охрану окружающей среды и общая экологическая политика компании. В 2019 году ТМК обновила экологическую политику, чтобы минимизировать техногенную нагрузку на окружающую среду, и определила новые стратегические приоритеты: применение экотехнологий, экологически безопасных продуктов и интеграция экопроцессов в производство. В компании реализуется программа повышения энергоэффективности, увеличивается доля оборотного водоснабжения. В частности, на сегодняшний день из систем водоснабжения на предприятия поступает лишь 4% ресурсов, в ближайшие годы этот показатель планируется улучшить.
«Основной потенциал ТМК — это, прежде всего, наши сотрудники. Решение бизнес-задач компании невозможно без мотивации, личностного и профессионального роста наших коллег, поэтому компания создает все условия для плодотворной и эффективной работы. Мы повышаем производственную безопасность, улучшаем условия труда, для всех сотрудников открыты уникальные курсы Корпоративного университета ТМК2U. В регионах присутствия наши предприятия формируют успешные экосистемы: создают высокотехнологичную производственную среду, новые возможности для образования и науки, условия для комфортной жизни. При этом для нас особенно важна высокая оценка в экологическом блоке. Только в 2019 году компания вложила в охрану окружающей среды 2,4 млрд рублей. Эти усилия приносят ощутимые результаты — за прошлый год мы на 4% сократили уровень выбросов в атмосферный воздух, на 5% снизили использование чистой воды в производстве и на 9% уменьшили объем отходов», — сказал генеральный директор ТМК Игорь Корытько.